（一）政策依据：

《宝安区高层次人才分类标准（2016年修订版）》、《宝安区贯彻落实关于促进人才优先发展的若干措施的实施方案》第二条：对区认定的区级高层次人才给予20万元奖励补贴。

（二）申报对象：

自然人

（三）申报条件：

1.符合《宝安区高层次人才分类标准（2016年修订版）》认定条件之一，且未领取过区高层次人才奖励；

2.（在宝安就业的）申报人与用人单位签订劳动（聘用）合同，且申报人所在企业须在宝安注册并已存续9个月以上；

（在宝安创办企业的）申报人在宝安区创办企业9个月以上且本身为企业法定代表人或股权超过30%的股东；

3.在宝安区全职工作，实际工作地址原则上在宝安区内；

4.用人单位注册地、申请人社保缴纳地、个税缴纳地均在宝安区内，且由用人单位依法连续缴纳社会保险费及个人所得税9个月及以上（所全职服务的用人单位、社保缴纳单位和个税缴纳单位应保持一致，不含补缴、断缴、个人缴纳或农城化人员股份合作公司缴纳情况）；

5.申请人在宝安区实际薪酬待遇不明显低于市场同类全职岗位水平；

6.首次申请的，至申请之日止，在宝安区全职工作不少于9个月；申请续发的，与前一次申请间隔不少于12个月；

7.遵纪守法、诚实守信。

（四）政策待遇：

1.获得宝安区高层次人才资格（有效任期内）；

2.给予20万元奖励补贴，分3年发放，发放比例为5:3:2。

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